| 日期
| 場合/
來源
| 發展摘要
| 行動
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12.12.01
| CM
| 立法會通過由何俊仁議員動議，經張文光議員及劉江華議員修正的議案，促請政府盡快檢討香港金融管理局(下稱"金管局")及各法定公共機構現時調整高級行政人員薪酬及附帶福利的機制。[議事錄"第72頁"]
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| 4.1.02
| PRESS
| 政務司司長宣布，政府將會委託顧問檢討9個法定機構的高層管理人員的薪酬制度。該等機構包括:證券及期貨事務監察委員會、香港旅遊發展局、地鐵公司、香港貿易發展局、機場管理局(下稱"機管局")、市區重建局(下稱"市建局")、九廣鐵路公司(下稱"九鐵")、強制性公積金計劃管理局(下稱"積金局")及金管局。[新聞稿] |
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| 26.6.02
| PRESS
| 政府當局公布選定法定及其他機構高層管理人員薪酬福利條件顧問研究的結果及建議。該顧問研究涵蓋11間法定及其他機構及兩間附屬公司。除2002年1月4日新聞公報所宣布的9個法定機構外，另外再增添的兩個機構分別為香港科技園公司及香港生產力促進局(下稱"生產力促進局")[新聞稿] |
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| 26.6.02
| COU
| 政務司司長就"法定及其他機構高層管理人員的薪酬檢討"發表聲明。[政務司司長的聲明] [議事錄"第56頁"]
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| 3.7.02
| PS
| 事務委員會與政府當局討論選定法定及其他機構高層管理人員薪酬顧問研究的結果。政府當局表示，由於現正檢討生產力促進局的角色、使命和服務範圍，顧問的最後報告因而並無包括有關生產力促進局的研究結果。[立法會參考資料摘要(連同顧問的最後報告)]
鑒於一名委員關注到顧問研究所蒐集的數據是否可靠，政府當局因應該名委員的關注，解釋顧問公司如何得出有關資料。 [跟進文件]
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| 9.10.02
| CQ
| 劉慧卿議員就平等機會委員會主席的任期及職級提出質詢。[議事錄"第62頁"]
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| 25.2.03
| PS
| 事務委員會與政府當局討論政府資助機構高層管理人員薪酬的內部檢討。[立法會參考資料摘要] [內部檢討報告]
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5.3.03
| CQ
| 勞永樂議員就醫院管理局(下稱"醫管局")高級行政人員的晉陞和招聘提出質詢。[議事錄"第35頁"]
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| 15.12.03
| PS
| 事務委員會與政府當局討論法定及其他機構就其高層管理人員薪酬顧問研究的建議作出的回應[文件]
政府當局應委員的要求，就香港旅遊發展局高層管理人員的對照職位提供補充資料。
[跟進文件]
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25.2.04
| CQ
| 勞永樂議員就醫管局向其行政總裁、各醫院聯網總監及醫院行政總監發放工作表現獎勵金的安排提出質詢[議事錄"第35頁"]
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22.6.05
| CQ
| 梁家傑議員就13個法定機構首長級人員的統計數字提出質詢。[議事錄"第59頁"]
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| 4/06
| PS
| 西九龍文娛藝術區發展計劃小組委員會(下稱"小組委員會")在第II期報告內建議立即成立法定機構推動西九龍文娛藝術區的發展。就此，小組委員會促請當局設立 -
| (a) | 一個用以釐定各個法定機構的高級行政人員的薪酬福利條件的機制；及
| | (b) | 一個披露有關人員薪酬福利條件的機制，藉此提高透明度，以便立法會和公眾作出監察。
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小組委員會把建議轉交事務委員會。事務委員會其後請政府當局就小組委員會的建議提供書面回應。[事務委員會秘書致行政署長的函件] [行政署長的書面回覆]
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