1995/96 年度

人事編制小組委員會

職權範圍

  1. 考慮政府當局所提交的文件,並按情況所需,向財務 委員會建議
    1. 開設、重行調配和刪除按首長級薪級表支薪的 常額職位和額外職位;
    2. 在預算草案內保留首長級額外職位;
    3. 開設額外職位,以暫時填補按薪級中點薪額估計年薪值較低職級內 的常額職位;
    4. 為個別人士而開設為期超過一年的首長級顧問職位;
    5. 更改列於預算內的部門人事編制開支限額;
    6. 更改有關開設、重行調配和刪除首長級職位的安排;
    7. 按照公務員薪俸及服務條件常務委員會、首長級薪俸 及服務條件常務委員會、司法人員薪俸及服務條件 常務委員會或紀律人員薪俸及服務條件常務委員會 的建議,更改公務員職級和職系的結構(包括薪級、 新職系和新職級),並因此而在受影響的職級內開設 和刪除職位;及更改政府的組織結構,並因此而調 動職位。

  2. 就更改預算草案所開列的部門人事編制,以及公務員 的人數和開支等事宜,向財務委員會報告。

人事編制小組委員會的委員包括 :-




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