人事編制小組委員會會議議程

1999年6月9日(星期三)上午10時45分
在立法會會議廳舉行

文件編號	事項
1.EC(1999-2000)16	人事編制小組委員會會議程序的擬議修訂
2.EC(1999-2000)13	建議在政府化驗所開設一個總化驗師常額職位 (首長級 薪級第1點)，出任人員負責掌管隸屬分析及諮詢事務部 的衞生科學及商品測試服務科。
(出席人員：	衞生福利局首席助理局長／政府化驗所助理政府化驗師)
3.EC(1999-2000)14	建議在社會福利署開設一個總臨床心理學家的新職級和常額 職位 (首長級薪級第1點)，以加強首長級架構，出任人員負 責主管臨床心理服務。
(出席人員：	衞生福利局首席助理局長／社會福利署副署長／社會福 利署助理署長)
4.EC(1999-2000)15	建議在政府總部資訊科技及廣播局開設兩個編外職位，包括一 個首長級乙級政務官職位(首長級薪級第 3點)和一個總工程師 職位(首長級薪級第1點)，為期三年；並把1999-2000年度編制 的年薪值上限提高3,166,560元，即由25,746,000元增至 28,912,560元，以開設五個非首長級職位，以監察數碼港發展 計劃。
(出席人員：	資訊科技及廣播局局長／資訊科技及廣播局副局長)