EC(96-97)26* | 總目162- 差餉物業 估價署 |
向財務委員會建議開設
下述新職級及編外職位
,由一九九六年八月一
日起計,為期三年,以
應付未來三年新承擔的
工作-
1個差餉估值顧問
(首長薪級第3點)
(111,100元至117,750元)
並暫時刪除下述職級及
常額職位,以作抵銷-
1個差餉估值顧問
(首長薪級第2點)
(95,550元至101,450元)
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EC(96-97)35** | 總目42- 機電工程署
總目46-
公務員一般 開支(機電工 程營運基金) |
向財務委員會建議更改
機電工程署的編制,以
便能有效地管理機電工
程營運基金及該署的其
他事務-
(a)開設下述常額職位-
1個機電工程署副署長
(首長薪級第3點)
(111,100元至117,750元)
1個政府機電工程師
(首長薪級第2點)
(95,550元至101,450元)
1個總庫務會計師
(首長薪級第1點)
(80,450元至85,400元)
並刪除下述職位,以作
抵銷-
1個政府機電工程師 (編外職位)
(首長薪級第2點)
(95,550元至101,450元)
1個高級庫務會計師 (常額職位)
(總薪級表第45至49點)
(62,665元至72,195元)
(b)調撥下述常額職位-
2個政府機電工程師
(首長薪級第2點)
(95,550元至101,450元)
4個總機電工程師
(首長薪級第1點)
(80,450元至85,400元)
2個總電子工程師
(首長薪級第1點)
(80,450元至85,400元)
1個總屋宇裝備工程師
(首長薪級第1點)
(80,450元至85,400元)
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