1996年10月28日
公務員及資助機構員工
事務委員會會議

有關英國海外人員的資料

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引言

我們曾於本年8月5日向各委員滙報英國海外人員的退休情
況。 本文件載述該等人員的更新資料，並且簡介英國海外
人員補償計劃的財政安排及其他詳情。

目前情況

2.現時共有540名英國政府海外人員；他們截至1996年10月
12日所選擇的去留意向，詳載於附錄。 540名人員當中，
250名(46%)已選擇繼續留任，236名(44%)已選擇於1997年6
月30日前退休，餘下的54名(10%)則仍未決定。 選擇退休者
，必須在1996年7月1日至1997年6月30日之間退休。

3.236名選擇退休的人員中，80人已離職。 由於有足夠的本
地人員填補空缺，估計在現時以至1997年6月30日，都不會
有繼任方面的困難。

補償計劃詳情

4.應用於香港的英國政府海外人員補償計劃，與適用於英
國其他42個屬土的計劃相似。 英國政府對這些海外人員，
有傳統憲法上的責任。英國海外人員，如因憲制改變，不
能再棣屬英國政府，便可按有關的補償計劃法例退休，他
們亦可以選擇繼續為日後的政府服務，而就喪失英國政府
海外人員身分及 / 或晉升機會而獲得補償。

5.英國海外人員補償計劃仍按英國法例訂定，並為港督會
同行政局接納，成為香港退休金法例下認可的補償計劃。

財政安排

6.英國政府會負責發放補償金，給選擇退休的海外人員和
選擇於1997年後繼續留下的人員。 補償金額視人員的年齡
、年資及服務期而定，最高金額約為十四萬英鎊。

7.至於退休的英國政府海外人員，香港政府會根據他們在
港府服務的年期，發放正常的退休金（即一筆過退休酬金
及每月退休金）。雖然退休人員可在退休後即時領取每月
退休金，但在他年屆55歲之前，該金額不會每年調整。

公務員事務科
聘任政策部
1996年10月18日

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附錄

合資格的英國政府海外人員
選擇的計劃
(截至1996年10月14日)

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