FCR(98-99)46
財務委員會討論文件
1998年11月27日
人事編制小組委員會的建議
本文
附件載有人事編制小組委員會所提建議的摘要。
2.1998年11月 4 日人事編制小組委員會會議上，委員通過向財務委員會建議批准議
程文件EC(98-99)10至12所載的建議。有關文件先前已送交各委員考慮，故此不再附
上。
3. 請各委員批准人事編制小組委員會的建議。
4. 政府首長級職位編制的最新情況如下－
| 常額職位 | 編外職位 | 總數
|
|---|
把1998年10月30日委員批
准的職位計算在內的情況
| 1 487
| 75
| 1 562
|
| 文件編號EC(98-99)10
| 1
| -
| 1
|
| 文件編號EC(98-99)11
| -
| 1
| 1
|
| 文件編號EC(98-99)12
| -
| -
| -
|
| ______
| ______
| ______
|
| 總數
| 1 488
| 76
| 1 564
|
| ______
| ______
| ______
|
------------------------------
庫務局
1998年11月
FCR(98-99)46附件
1998年11月4日
人事編制小組委員會會議所討論的建議摘要
EC
文件編號
| 開支總目
| 建議
|
|---|
| EC(98-99)10
| 總目110－
拓展署
|
向財務委員會建議，開設下述常額職位，出任人員
負責執行房屋用地供應督導委員會所通過的新措施
和監察建屋計劃及與房屋有關的工程計劃的進度－
1個總工程師職位
(首長級薪級第1點)
(98,250元至104,250元)
|
| EC(98-99)11
| 總目46－
公務員一般開支
(機電工程營運基金)
|
向財務委員會建議，保留機電工程營運基金下述可
由多類專業職系人員出任的編外職位，由1998年12
月 6 日起生效，為期一年，以便在香港國際機場提
供有效率和有成效的機電維修服務，以及在重新發
展啟德前提供顧問服務－
1個總機電工程師／總屋宇裝備工程師／
總電子工程師職位(首長級薪級第1點)
(98,250元至104,250元)
|
| EC(98-99)12
| 總目37－
衞生署
總目90－
勞工處
|
向財務委員會建議，把下述常額職位和按薪級中點
估計的年薪值從衞生署轉撥至勞工處職業健康部，
由1998年12月1日起生效－
- 1個顧問醫生職位
(首長級薪級第4點／第3點／第2點)
(145,150元至149,600元／127,900元
至135,550元／116,650元至123,850元)
(一般晉升比率為2:3:6)
26個非首長級職位；以及
-
1998-99年度26個非首長級職位的編制所涉
及按薪級中點估計的年薪值(即11,713,920元)
以便準確反映勞工處和衞生署的管理架構，以及這
兩個部門在執行其綱領的工作時各自所管理的資源。
|
