人权



文件编号题目发出日期
ISE12/20-21 保障年长雇员免受职场歧视的措施 2021.01.05
FS03/15-16 选定地方处理免遣返声请的措施 2015.11.27
IN22/10-11 联合国人权公约及控制非本地妇女使用产科服务的措施 2011.07.15
  选定司法管辖区的酷刑声请处理机制  
RP05/10-11
• 选定司法管辖区的酷刑声请处理机制

本研究探讨美国、澳洲、英国、瑞士和日本的酷刑声请处理机制，包括提出酷刑声请、庇护聆讯／会面、上诉及覆检程序、保护有遭受酷刑风险的申请人的人道考虑、法律援助及其他支援，以及有关问题和关注事项。
2011.07.04
IN09/10-11
• 选定司法管辖区的酷刑声请处理机制概览
2011.04.07
IN05/08-09 联合国人权理事会普遍定期审议 2009.01.21
RP05/07-08 北爱尔兰、澳洲、南韩及印度的人权委员会

本研究探讨北爱尔兰、澳洲、南韩及印度的人权委员会的运作，包括人权委员会的规管架构、组织架构设计与运作安排，以及职能与权力。 		2008.04.22
IN12/06-07 求学及求职方面的中文语文能力要求 2007.04.25
IN06/06-07 学者对香港现有人权架构的看法 2007.02.02
IN05/06-07 选定司法管辖区成立人权委员会的原则及要求 2007.02.02
IN04/06-07 联合国人权公约组织所提出的建议对其成员国是否具约束力？ 2007.02.02
IN10/04-05 选定地方禁止种族歧视的法例 2004.12.09
  监察国际人权公约实施情况的机制  
IN10/03-04
• 补充资料：监察国际人权公约实施情况的机制
2004.05.05
RP03/03-04
• 联合王国、新西兰及加拿大就监察国际人权公约实施情况的机制

本研究报告探讨联合王国、新西兰及加拿大用以监察国际人权公约实施情况的机制。研究范畴包括(a)相关的国际及本土人权法例；(b)议会机构、司法机构及非政府组织的监察机制；及(c)专责机构(例如独立的人权委员会)的监察机制。
2004.02.24
RP11/95-96 澳洲新南威尔士及新西兰实施各项有关就业年龄歧视法例的情况

本研究说明导致澳洲新南威尔士及新西兰两地制定各项处理就业年龄歧视法例的背景资料，并探讨上述两地自从制定该等法例以来所取得的经验。 		1996.03
RP02/94-95 经济、社会、文化权利国际公约在各海外司法管辖区及香港的实施情况

本研究探讨经济、社会、文化权利国际公约在日本、澳洲、加拿大、法国、瑞士、美国及香港的实施情况。研究解释把公约编纂为单一项法例的困难所在，包括公约所涵盖的权利范围广泛、公约以笼统的条文写成，以及需要一整套适当的措施以执行公约所赋予的权利。 		1995.04