人力政策及勞工事宜



文件編號題目發出日期
IN03/2023 澳洲和新加坡的擴大婦女就業政策措施 2023.02.14
ISE15/2022 美國加州在工作場所的預防中暑措施 2022.10.21
FS05/2022 吸引人才政策 2022.10.10
ISSH25/2022 香港的法定職業病 2022.09.09
ISSH12/2022 連續性合約的4-18門檻 2022.03.11
IN15/20-21 選定地方促進社會和諧的財政再分配政策 2021.06.29
IN07/20-21 選定地方打擊僱員補償詐騙活動的措施 2021.03.30
IN05/20-21 選定地方的失業保險制度 2021.02.26
IN04/20-21 香港對失業人士的財政支援措施 2021.02.24
ISSH16/20-21 僱員補償與保險保障 2021.02.04
ISE15/20-21 培育網絡保安人才 2021.01.22
ISE12/20-21 保障年長僱員免受職場歧視的措施 2021.01.05
ISSH02/20-21 建造業的職業傷亡情況 2020.10.27
ISSH26/19-20 2019冠狀病毒病及失業援助 2020.06.02
RB03/19-20 培育本地人才 2020.06.01
RB02/19-20 全球爭奪人才 2020.06.01
IN10/19-20 選定地方對"零工工作者"勞工權益的保障 2020.05.26
ISSH06/19-20 香港的工作時數 2019.11.08
ISSH29/18-19 補充勞工計劃 2019.08.16
RB02/18-19 香港在職母親面對的機遇和挑戰 2019.07.16
IN13/18-19 新加坡和澳洲的海外受訓醫生引入政策 2019.05.09
IN06/18-19 選定地方就加強保障獨立工作者的政策檢討 2019.02.11
ISSH02/18-19 香港的法定最低工資 2018.10.23
IN13/17-18 選定地方促進年長人士就業的措施 2018.07.13
IN12/17-18 選定地方的中央僱員補償制度 2018.06.28
ISE07/17-18 巴士司機長工時及疲勞駕駛的管理措施 2018.06.11
ISSH20/17-18 職業傷亡及僱員補償 2018.04.16
RB01/17-18 香港的持續進修情況 2017.11.17
ISSH02/17-18 青年就業 2017.10.31
RB04/16-17 香港的外籍家庭傭工及家庭照顧責任的演變 2017.07.20
IN13/16-17 香港連續性合約及其僱傭福利的回顧 2017.05.25
FS07/16-17 選定地方的親職假及家庭友善僱傭政策 2017.05.25
ISSH26/16-17 香港的職業傷亡情況 2017.05.04
IN05/16-17 選定地方的有薪產假 2017.02.10
IN04/16-17 政府的外判制度 2017.02.07
ISSH05/16-17 長者就業 2016.10.28
RB04/15-16 人力調整為香港帶來的挑戰 2016.06.07
IN15/14-15 香港職業教育發展的回顧 2015.08.13
ISE19/14-15 香港公眾假期及法定假日 2015.08.10
ISE17/14-15 最低工資及基層工人的保障 2015.07.14
IN12/14-15 瑞士的職業教育和訓練 2015.05.26
IN11/14-15 德國的職業教育及訓練 2015.05.26
IN08/14-15 選定地方的遣散費及長期服務金 2015.04.30
ISE06/14-15 德國的職業訓練及其政策啟示 2015.02.11
RB02/14-15 香港的社會流動 2015.01.12
ISE02/14-15 新加坡的外來人力政策 2015.01.09
FS06/13-14 工作假期計劃 2014.03.14
  標準工時  
IN06/12-13
• 標準工時 (截至2012.12.13)
2012.12.13
IN34/11-12
• 標準工時 (截至2012.07.05)
2012.07.05
FS12/10-11
• 南韓的標準工時
2011.03.11
FS11/10-11
• 選定地方的標準工時
2011.02.16
FS08/11-12 選定地方的侍產假 2011.12.12
  選定地方的最低工資制度  
IN28/07-08
• 選定地方的集體談判制度
2008.07.23
IN25/07-08
• 選定地方就不公平解僱作出的補償
2008.07.11
IN24/07-08
• 選定地方的最低工資制度的補充資料
2008.07.11
IN23/07-08
• 澳洲公平薪酬委員會
2008.07.09
IN20/07-08
• 德國最低工資制度的補充資料
2008.06.26
RP04/07-08
• 選定地方的最低工資制度

本研究探討澳洲、法國、中國大陸廣東省和深圳、日本、南韓、台灣、英國、美國和新加坡的最低工資制度。研究範疇包括最低工資制度的發展、最低工資制度的涵蓋範圍、最低工資額、最低工資額的釐定過程(包括負責釐定最低工資額的機構、釐定準則和程序)、最低工資工人的特徵、執行情況及罰則，以及評估最低工資制度的影響的實證研究。
2008.03.07
FS19/06-07
• 法國的最低工資制度
2007.05.15
FS18/06-07
• 英國的最低工資制度
2007.05.15
RP08/98-99
• 最低工資制度

本研究探討澳洲、美國、英國、法國、日本、南韓、台灣及新加坡，在推行最低工資制度方面的經驗。本研究涵蓋：(a)最低工資制度的歷史發展及應用範圍，(b)訂定最低工資的過程，(c)最低工資的水平及支取最低工資工人的特徵，(d)最低工資的執行及懲罰條文，及(e)有關最低工資的改變對就業率、貧窮問題、入息分配、通貨膨脹及經濟體系的競爭力影響的研究。
1999.05.20
IN12/06-07 求學及求職方面的中文語文能力要求 2007.04.25
  選定地方的無煙工作間法例  
IN16/05-06
• 有關選定地方無煙工作間法例的補充摘要
2006.02.22
RP10/04-05
• 選定地方的無煙工作間法例

本研究探討10個選定地方無煙工作間的法定規管制度，包括愛爾蘭、挪威、英國、新加坡、泰國、日本、台灣、美國加利福尼亞州、澳洲昆士蘭州及加拿大卑斯省。研究涵蓋下列方面：法定禁煙地方、豁免禁煙的地方、禁煙地方負責人的法律責任、執行機關、禁煙的遵行情況、為款待業訂定的過渡安排、禁煙對款待業的經濟影響，以及禁煙受到的法律挑戰。
2005.08.01
  香港及選定地方的勞資審裁機構及其他解決勞資糾紛機制的運作  
IN15/03-04
• 有關香港及選定地方的勞資審裁機構及其他解決勞資糾紛機制的運作的補充資料
2004.07.13
RP06/03-04
• 香港及選定地方的勞資審裁機構及其他解決勞資糾紛機制的運作

本研究探討香港、英國、台灣和新西蘭的解決勞資糾紛機制，包括處理勞資糾紛的程序、解決糾紛機制的效率和成效，以及裁決及命令的執行。
2004.04.22
IN06/03-04 南韓開創職位及職業培訓／再培訓的措施 2004.04.22
RP11/95-96 澳洲新南威爾士及新西蘭實施各項有關就業年齡歧視法例的情況

本研究說明導致澳洲新南威爾士及新西蘭兩地制定各項處理就業年齡歧視法例的背景資料，並探討上述兩地自從制定該等法例以來所取得的經驗。 		1996.03